いよいよ明日は「まなパーフェスティバル」

みのもんた、八代亜紀、黒柳徹子、ハリセンボンが驚いた！骨盤ウォーキングの前田洋子先生の無料講座が多治見で開催。参加者募集中


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「ピンチはチャンスの仕事術」第６回で紹介した「２つの法則」を使われたあなたへ

人生を変える80対20の法則


みのもんた、八代亜紀、黒柳徹子、ハリセンボンが驚いた！骨盤ウォーキングの前田洋子先生の無料講座が多治見で開催。参加者募集中

　ところで、本日松坂投手の奥様が3人目を出産されました。松坂投手は今春キャンプでの調整が遅れており心配されていましたが、出産に立ち会うためにフロリダからボストンへ戻り、新しい家族との出会いを喜んだそうです。不調が伝えられている松坂投手ですが、ファンも球団幹部も彼の新しい家族のことを本当に喜んでくれているそうです。

　日本で彼が同じことをしたらどうでしょうか？仕事が不調な人が出産に立ち会うために、一時仕事を休んで家族のために時間を作ることに対して、ポジティブな姿勢で応援してくれる人がどれだけあるでしょうか。応援するどころか、足を引っ張り、バッシングをする人のほうが多いのかもしれませんね。そして、それはとても悲しいことです。

　日本は四季折々とても素敵な場所なのに、この地域には素敵な人もたくさん居るというのに、心が淋しい人を多数生み出しているというのは、本当に悲しいことです。

　でも、そんな環境は変えて行くことができます。

　驚いたことに、ご紹介した２つの法則を使おう、と行動するだけで生産性がアップし、職場にも、家庭にも、地域にも時間を割いて、ゆったりと過ごせるようになりますから、幸福度が増してゆきます。

　あなたひとりだけではありません。これを進めていけば自分がその場に居なくても生産性が上がりより仕事が回っていく体制に進化していけるのです。

　受付業務だけを担当している人を除けば、必ずしも8時間職場に居なくてはならない、というものではなくなります。その上業務は効率化されライフワークバランスを保ちつつ、顧客満足も上がるものになります。

　誤解されることも多いですが、実は、オフィスのスタッフの幸福と顧客満足とは相反するものではありません。同じ目的に向かっているものです。2つの法則を意識しながら仕事に取り組むと、変化はすぐに現れます。今度は、その仕事の取り組み方を少しずつスタッフの方々へと広げていって下さい。

　それぞれのスタッフも得意な分野を活かしながら短時間で業務を進められるため、ストレスの少ない環境になるからです。

　これまでの9時－5時の働き方が当たり前になっていた人たちからみると、驚くことばかりになりますが、スタッフも顧客も満足度が下がるどころか生産性が高まり業績も伸びるので文句が言えなくなります。

　ただし、これを進めて行くのに、必要なことがあります。それは、周りの方々へのねぎらいと励ましです。これを忘れないで下さい。「あなたがいてくれるおかげで良くなっていく」という気持ちと「同じチームの大切な仲間なんだ」という気持ちを表に出して表す、社長や幹部からスタッフが感謝される場を演出する、といった「こころくばり」を忘れないで下さい。

　きっとこれからあなたの会社もますます素敵な職場になっていくことでしょう。空いた時間は、子育てに格闘している奥様や家族へ、そして、地域の方々にも心を配ってあげてください。

　期待しています。

【参加者募集のお知らせ】３月２５日（木）朝８時４０分から１０分間、FMぴぴ７６．３MHｚにて生電話相談に出演希望の方を募集。

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おいしいブリュレ＠グランディール 多治見

細長い陶器に入った、ボリューム満点のブリュレ（４００円ですよ、お得です）。表面のパリパリ。そして、中のとろけるような口当たりのブリュレ。それが幸せを運びます。コーヒーと一緒に楽しみましたが、紅茶のほうが合うかも？

大好きな人とスィーツを楽しみたいですね。

誰か・・・・


多治見市宝町１０－２７－１

気がつかなかったんだけど、結構良い店、素敵なレストランなど多いってこと。素敵な人達ががんばっている多治見、東濃、中濃の地域をもっと応援していきたいと思っています。あなたの素敵なお店も教えて下さいね♪

日本料理なのにお得なランチ８５０円 ＠ひさご 瑞浪 0572-68-2658

嬉しいランチのお店をみつけました。瑞浪駅前の「ひさご」さん。前菜、メインの本格ケントン（豚）の照り焼き、あんかけ豆腐、お漬物、ごはん（おかわり自由！！）、お味噌汁、そして、なんとフルーツまでついて、８５０円。本格日本料理店で修行され、この道４０年の大将の、妥協なきランチに間違いなし。ああ毎日多治見から通いたくなるランチですよ、これは。お近くの方はぜひ。

〒509-6121
岐阜県瑞浪市寺河戸町１１３６−５
0572-68-2658

追記　

　大将によると、昼のランチはまったく手抜きをしていないとのこと。はっきりいって採算は度外視。ただ、本物の職人が本気になって作る日本料理ランチを味わって欲しい、という願いで始めたという。

　amazon.comも初期の頃、お客を増やすために広告宣伝費を増加させるのではなく、既存のお客さんたちにもっと喜んで欲しい、とお客さんに利益を還元する「送料無料キャンペーン」で、リピーターの心をつかんだ、という話を思い出した。

　商売のテクニック的な話ではなく、「お客さんに喜んで欲しい」そんな情熱が生み出した工夫や努力を、無料フリーペーパーやこのブログを通じて、多くの方々に伝えたいと、あらためて思う次第です。取材依頼は、メールにてお願いします。

「ピンチはチャンスの仕事術」第６回フォローアップ講座

　今日も「ピンチはチャンスの仕事術」第６回フォローアップ講座をスタートしていきましょう。


　今日もお疲れ様でした。ひとりひとりのGood&Newを伺っていますと、全員毎週レベルアップしていることがわかります。普通講座といえば、全員で１つのものを作りあげるとか、全員が同じものを作って感激！みたいなものが多いと思います。ところが、今回集まった受講生の方々はそれぞれ仕事も業種も年齢も性別もバラバラ。

　それなのに、皆がそれぞれ自分の分野でレベルアップしている、という素晴らしさ。こんな講座をご一緒できて、とても感激しています。

　さて、今日は「生産性アップ」の手法でしたね。

　これまでの「生産性アップ」のやり方は、「こういうノウハウを覚えて急いでできるようになれ」「効率よく仕事する」という話が一般的だったと思います。

ところが、今回ご紹介した「８０／２０の法則」「パーキンソンの法則」をビジネスに活用する話は、まったく異なっていたことと思います。

なぜなら、「効率よく仕事する」ではなく「仕事そのものを無くしてしまえ」という話だからです。

　たくさんの客先へ出向いて訪問して廻る営業マンは「働き者」。無駄なくドアを叩いて訪問する術には優れている。しかし、本当に「できるヤツ」と言えるだろうか？つまり、ただ訪問件数をこなすよりも、EメールやFAX-DM、ブログ、YouTube、twitterのようなツールを使ったほうがたぶんもっと売れるから。

　メールの管理機能を使いこなすテクニックを開発し、１日50回もメールチェックし、twitterをつけっぱなしにしているテクニックをモノにしている人物も「働き者」だ。しかし、こんなことが出来たとしても「できるヤツ」とは程遠い。

●どうでもいいことはどうでもいいことでしかない。どんなにうまくやってのけたとしても、どうでも良いことなのだ。重要でないことには変わりはない。

●時間がたくさんかかる長時間仕事が重要だとは限らない。


だから

●仕事を重要なことだけする、と決めると、仕事時間が短くなる（８０／２０の法則）
●仕事時間を短くすると、仕事が重要なことだけに制限される。（パーキンソンの法則）

このことを学んで欲しくて今日の講座を開催しました。

あなたが今日得た気づきを、そして、「1日2時間」体験で得た気づきをコメント欄にお書き下さい。質問や問い合わせもOKです。

それでは、明日も良い一日になりますように！

【参加者募集のお知らせ】３月２５日（木）朝８時４０分から１０分間、FMぴぴ７６．３MHｚにて生電話相談に出演希望の方を募集。

みのもんた、八代亜紀、黒柳徹子、ハリセンボンが驚いた！骨盤ウォーキングの前田洋子先生の無料講座が多治見で開催。参加者募集中

本日の中部経済新聞を御覧下さい。

お世話様です。

　本日から中部経済新聞にて「YouTube営業であなたの会社が飛躍する」を毎週１回、３０週連載させていただくことになりました。これも日頃よりご支援ご協力いただいているあなた様のおかげと深く感謝しております。今後ともよろしくお願いいたします。

　今後、ますますあなたの会社の飛躍にご協力できるよう、ノウハウの開発やアイディア提供にいっそう精進に努めてまいります。今後ともよろしくお願いいたします。



5面にて「YouTube営業であなたの会社が飛躍する」連載開始です。

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